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01
一人で抱え込まない、
チームで診る在宅医療。
毎朝のカンファレンスで、医師・看護師・医療事務が患者さんの情報を共有。オンコールは当番制で、判断に迷ったときはいつでも医師に相談できます。
暮らしのそばに、医療を届ける。
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みらい在宅クリニック
- 在籍スタッフ
- 38名
- 月平均残業
- 4.2時間
- 年間休日
- 122日
- 有給取得率
- 86%
- 訪問未経験で入職
- 7割
- 育休からの復帰率
- 100%
※数値はすべて架空のサンプルです。
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Our town
この街で暮らす人の、
いちばん近くの医療に。
通院がむずかしくなっても、家で過ごしたい。
その願いを、地域のチームで支えています。
Concept
私たちが
大切にしていること
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一人で抱え込まない、
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02
病気だけでなく、
その人の「暮らし」を診る。
病棟では見えなかった、ご自宅での表情やご家族との関係。生活の場に伺うからこそできる、その人らしい療養を一緒に考えます。
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03
訪問診療が初めてでも、
段階的に学べる。
最初の1ヶ月は先輩と同行訪問。プリセプター制度や外部研修費の補助（年5万円）もあり、病棟経験を在宅で活かせるよう支えます。
Work
の仕事内容
医師と一緒に患者さんのご自宅や施設を訪問し、診療の補助と、ご家族を含めた療養のサポートを担当します。
- 1訪問診療の同行・診療補助1日5〜6件。移動の運転は医療事務スタッフが担当します。
- 2医療処置バイタル測定、採血、点滴、褥瘡処置、カテーテル管理など。
- 3ご家族への療養指導・相談服薬や介護の不安を聞き、暮らしに合わせたケアを提案します。
- 4多職種との連携ケアマネジャー・訪問看護ステーション・薬局との情報共有。
- 5記録・訪問準備電子カルテはタブレットで入力。移動中の入力もできます。
患者さん一人ひとりの主治医として、定期的な訪問診療から看取りまで、ご自宅での療養を支えます。
- 1定期訪問診療1日7〜8件、患者さん1人につき月2回が目安。看護師が同行します。
- 2臨時往診・看取り状態の変化に合わせて往診。ご家族の意向を尊重した看取りを行います。
- 3病院・地域との連携退院前カンファレンスへの参加、紹介元病院への報告など。
- 4意思決定の支援（ACP）これからの療養について、ご本人・ご家族と一緒に話し合います。
- 5チームへの助言・教育カンファレンスでの方針決定や、看護師への指導も担当します。
※業務内容は架空のモデルです。
A day
の1日
- 出勤・朝カンファレンス
前日の夜間対応と、今日の訪問先を全員で確認。
- 訪問へ出発
医師・医療事務と3人で訪問車に乗って出発。
- 午前の訪問（3件）
診療補助、採血、ご家族からの相談対応など。
- 昼休憩
クリニックに戻り、休憩室でしっかり休みます。
- 午後の訪問（3件）
施設への訪問もあります。移動中にカルテを入力。
- 帰院・記録・申し送り
翌日の準備と、オンコール担当への申し送り。
- 退勤
残業は月平均4.2時間です。
- 出勤・カルテ確認
夜間の連絡内容と、今日の訪問予定をチェック。
- 朝カンファレンス
状態が変わった患者さんの方針をチームで決めます。
- 午前の訪問診療（4件）
移動は医療事務スタッフの運転。車内で次の患者さんを確認。
- 昼休憩
クリニックで、スタッフと一緒に昼食をとります。
- 午後の訪問診療（4件）
必要に応じて臨時往診にも対応します。
- 書類作成・連携
訪問看護指示書や紹介状の作成、病院への報告。
- 退勤
オンコールは月4回程度の当番制です。
Voice
働くスタッフの声
「その人らしい最期」に関われることが、いちばんのやりがいです。
病棟で10年働いたあと、訪問診療は未経験で入職しました。最初は不安でしたが、1ヶ月は先輩と同行できたので安心でした。ご家族から「家で過ごせてよかった」と言われたときは、この仕事を選んでよかったと感じます。
看護師 S.K さん入職2年目／前職：急性期病院 病棟
子育てしながらでも、オンコールの負担が少ないので続けられます。
オンコールは当番制で、子どもの行事に合わせてシフトを相談できます。急な休みのときも、チームでカバーし合える雰囲気があります。
看護師 M.T さん入職4年目／2児の母
病院では見えなかった、患者さんの「生活」が見えるようになりました。
総合内科で15年働いたあと、在宅医療に移りました。ご自宅を訪問すると、外来では分からなかった生活の様子が見えて、治療の考え方が変わりました。看護師や事務スタッフが動きやすい体制を作ってくれるので、診療に集中できます。
医師 H.N さん入職3年目／前職：大学病院 総合内科
※登場人物・コメントはすべて架空のものです。
Requirements
募集要項
看護師（常勤）
訪問診療未経験OK- 仕事内容
- 訪問診療の同行・診療補助、医療処置、ご家族への療養指導、多職種との連携
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月試用期間中も条件の変更はありません
- 給与
- 月給 32万〜40万円経験・能力を考慮して決定。オンコール手当は別途
- 手当
- オンコール手当（1回3,000円＋出動時5,000円）、通勤手当（月3万円まで）、資格手当
- 賞与・昇給
- 賞与 年2回（前年度実績 計3.5ヶ月分）／昇給 年1回
- 勤務時間
- 8:30〜17:30（休憩60分）
- 休日・休暇
- 土日祝休み（年間休日122日）、夏季・年末年始休暇、有給休暇、産休・育休
- 勤務地
- 東京都みらい市中央1-2-3（架空）訪問エリア：クリニックから車で約20分圏内
- 応募資格
- 看護師免許、臨床経験3年以上訪問診療の経験は不要です
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 変更の範囲
- 業務：法人の定める業務
就業場所：法人の定める事業所
医師（常勤）
非常勤も相談可- 仕事内容
- 定期訪問診療、臨時往診、看取り、病院・地域との連携、意思決定の支援
- 雇用形態
- 正社員週3〜4日の非常勤も相談できます
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月試用期間中も条件の変更はありません
- 給与
- 年収 1,400万〜1,800万円経験・能力を考慮して決定。オンコール手当は別途
- 手当
- オンコール手当、通勤手当、学会参加費・専門医更新費の補助
- 勤務時間
- 8:45〜18:00（休憩60分）
- 休日・休暇
- 土日祝休み、夏季・年末年始休暇、有給休暇オンコールは月4回程度の当番制
- 勤務地
- 東京都みらい市中央1-2-3（架空）訪問エリア：クリニックから車で約20分圏内
- 応募資格
- 医師免許、臨床経験5年以上在宅医療の経験は不要です。内科系の経験がある方を歓迎します
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 変更の範囲
- 業務：法人の定める業務
就業場所：法人の定める事業所
※掲載内容は架空の条件です。実際の求人では、2024年4月から明示が必要になった「変更の範囲」などの項目も確認して掲載します。
FAQ
よくある質問
Q訪問診療は未経験ですが、大丈夫ですか？
A
はい。スタッフの約7割が訪問診療未経験で入職しています。最初の1ヶ月は先輩と同行し、段階的に担当を持っていただきます。
Qオンコールはどのくらいありますか？
A
月4回程度の当番制です。夜間の電話には一次対応をして、必要なときは医師と一緒に出動します。出動は当番1回あたり平均0.5回です。
月4回程度の当番制です。看護師が一次対応をするため、医師が出動するのは当番1回あたり平均0.3回です。
Q見学だけでもできますか？
A
もちろんです。LINEから「見学希望」と送っていただければ、日程をご案内します。訪問への同行見学も相談できます。
Qブランクがあっても応募できますか？
A
応募できます。ブランクの期間に合わせて、同行の期間を長めにするなど調整します。
Q入職時期は相談できますか？
A
はい。現在の職場の退職時期に合わせてご相談ください。
Flow
応募から入職まで
- 01LINELINEで相談・見学予約
友だち追加して、メニューから「職場見学」を選ぶだけ。
- 02VISIT職場見学（約60分）
私服でOK。訪問への同行見学もできます。
- 03TALK面接（1回）
院長・看護師長と面接します。オンラインでも可。
- 04OFFER内定・入職
面接から1週間以内にご連絡します。
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